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4月27日，雅生活服务发布2022年环境、社会及管治报告。

据报告，2022年，集团共计开展23,441场培训，参训人数达91,439人，员工培训总时数达1,526,094.66小时，平均满意度9.6分。

同时，集团鼓励员工通过外部学习不断精进自身的专业知识，支持所有员工考取岗位所需的资格证书、接受再教育及学历进修，并支持高管参与MBA、EMBA等管理培训，以更好地赋能组织，促进集团经营业务的持续进步。

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